Das Lebenselixier eines Unternehmens liegt in der vernünftigen Nutzung seiner Kraft, denn es ist die Mission eines Unternehmens, seine Ressourcen zu nutzen, um Teil des Lebens der Verbraucher zu sein und es zu verbessern, um die Zukunft der Menschheit in das „Hier“ und „Nun“ zu verwandeln. Gleiches gilt für die Umsetzung von der Unternehmensverantwortung (CSR), die anstelle von leeren Worthülsen zur angemessenen Machtanwendung anregt. Wie setzt TCI seine Unternehmensverantwortung um? Wir nähern uns ihm aus drei Blickwinkeln. Die erste davon ist die TZI-Akademie, die einen menschenzentrierten Ansatz zur Förderung von Talenten in drei Kernbereichen – den Biowissenschaften, den Geisteswissenschaften und den Künsten – betont und diese Ziele durch die Förderung eines schrittweisen Prozesses erreicht lesen, schreiben, denken und träumen. Der zweite Aspekt ist TCIs Verwirklichung eines echten Wertschöpfungskreislaufs, in dem ausrangierte Materialien recycelt und effiziente und umweltfreundliche Umweltschutzmaßnahmen und Ausrüstungsverbesserungen ergriffen werden, um die Effizienz zu steigern und einen echten Umweltschutz zu erreichen. So muss beispielsweise die Nutzung grüner Energie in großem Maßstab praktisch und machbar erfolgen, wenn sie effektiv sein soll. Der dritte und letzte Aspekt ist die Mitarbeiterbetreuung. Wir möchten die Familien und Freunde unserer Mitarbeiter aufrichtig in die TCI-Familie einladen und sie stolz darauf machen, ein Teil von TCI zu sein. Auf diese Weise können wir durch diese Beziehungen positive Energie verbreiten. Diese Maßnahmen spiegeln sich möglicherweise nicht im Aktienkurs des Unternehmens wider, aber ich glaube, dass sie die angemessenste Art und Weise sind, wie wir unsere Macht und Fähigkeiten einsetzen können. Für uns besteht der Zweck von CSR darin, die Zukunft durch den vernünftigen und angemessenen Einsatz unserer Kräfte und Fähigkeiten in die Gegenwart zu bringen.
